La liberté se concrétise tout d’abord par l’indépendance totale du groupe et sa capacité à agir sans contrainte grâce à un actionnariat constitué d’une partie significative de ses cadres. C’est cette liberté qui permet aux collaborateurs d’explorer le champ des possibles pour proposer les meilleures solutions à ses clients.
L’innovation appelle l’ingéniosité et l’agilité. Elle marque la capacité des collaborateurs d’Ingérop à s’adapter, à créer, à s’inscrire dans les ruptures qui bouleversent notre environnement numérique et écologique, à nouer des partenariats avec le monde de la recherche et à s’engager dans notre programme d’intrapreneuriat IN3.
La responsabilité est caractérisée par l’esprit entrepreneurial, l’obligation contractuelle de résultats et l’engagement moral que le groupe a vis-à-vis de ses clients, de la planète et de ses salariés.
L’excellence quant à elle invite à trouver les solutions les plus pertinentes pour maîtriser la complexité des projets. C’est aussi un engagement d’Ingérop à l’égard de ses collaborateurs afin de développer leurs compétences, leur savoir-faire et leur savoir-être.
